メッセージ

代表者メッセージ

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弊社は、淡路島に住み、淡路島が大好きな人財で地域密着企業として事業活動を行っております。
アイナスとして大切にしていることは、「期待を裏切らない信頼関係づくり」です。

⑴ まずは、相手を信用することから始めます。
⑵ 相手に期待された以上の結果を出します。

⑴、⑵によって、お客様やお取引先様、社内での信頼関係を築き、継続していくことで、企業と人財を育成しています。
「企業は人なり」という言葉のとおり、人財が企業を支えます。その人財が満足して働くことのできる組織作りこそが、淡路島への貢献と考えています。
是非、日々の努力を価値に変えながら、一緒に淡路島を発展させていきましょう。

 

 

先輩からのメッセージ
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一言で表現すると「厳しい会社」です。
新人であっても1ヶ月で会社に貢献できる目標を先輩たちと考え、とにかく一生懸命に目標に挑戦します。
毎週、その目標の進捗報告をしながら、分析 → 反省(なぜ、できなかったのか?なぜ、できたのか?)をおこなって、新たな挑戦をしていく毎日を過ごしています。
PDCAサイクルを自分自身で回せる自律型の人材になれるように、日々頑張っています。

 

 

こんな会社を目指しています

AINASとはAwaji INdustry ASsistの造語です。
私達は淡路島の産業発展をアシストしていく企業を目指しています。
下記の4つの力を最大限に生かして、お客様、お取引先様、そして社員の喜びと成長の最大化を目標に頑張っています。

1.技術力 → ものを生かす力(修理・搬入・設置・工事・整備等)
2.提案力 → 企画、設計、施工、工事、メンテナンス等の専門的ノウハウを、お客様の求める形に変える力
3.商品力 → 安全・安心・安定の品質、技術力の目利きと販売力
4.地域力 → 地域密着企業としての情報力・信頼力と特殊市場でのお取引先様からの情報収集力

 

 

こんな人を採用したい

働く先輩

「一緒に働きたい人材」

① 淡路島が大好きで、淡路島に貢献したい人
② 過去の評価ではなく、未来に向けて行動できる人
③ 自ら行動できる自律型人材になりたいと考えている人
④ 誰にでも大きな声で挨拶ができる人
⑤ 整理整頓が大切なことだと理解している人

「弊社に向かない人」

① 夢を持てない方
② 自分自身の可能性を信じることができない方
③ 言われた仕事しかしない方
④ 人の話を本気で聞けない方
⑤ 家族や仲間を大切にできない方